您的位置: 首頁 >> 新聞瀏覽
周口市中小學教師職稱制度改革人員過渡工作順利結束
周口市中小學教師職稱制度改革人員過渡工作順利結束
文章概況:
周口市中小學教師職稱制度改革人員過渡工作順利結束
 
    為推進中小學教師職稱制度改革政策的有效銜接,確保中小學教師職稱制度改革的順利進行,周口市人社局職改部門積極采取措施,推進中小學教師職稱制度改革人員的平穩過渡。
    一、明確過渡范圍。依照省職改部門有關規定和要求,市職改部門將全市普通中小學、職業中學、幼兒園、特殊教育學校,以及市、縣(市、區)教研室和青少年宮等校外教育機構中已取得中小學教師職稱的在職人員作為過渡對象。對現已取得中小學教師專業技術職務任職資格的教師,按照原中小學教師職稱與統一后職稱的對應關系,直接過渡到統一后的職稱體系。根據新的中小學教師職稱體系,按照中小學崗位設置管理的有關規定,合理設置中小學教師崗位,按照現聘任的專業技術職務,直接聘任(用)到新的專業技術職務和崗位。對于已取得中小學教師專業技術職務任職資格,因崗位無空缺等原因未聘任相應專業技術職務和崗位的人員,按照對應關系先過渡到統一后的職稱資格,待單位有崗位空缺時,再按照規定程序聘任相應的專業技術職務和崗位。
    二、規范過渡程序。一是由全市各中小學校(單位)對過渡人員的情況進行認真審查,并統一填寫《河南省深化中小學教師職稱制度改革人員過渡登記表》和《河南省深化中小學職稱制度改革人員過渡一覽表》。二是教師本人對學校(單位)填寫的《河南省深化中小學教師職稱制度改革人員過渡登記表》所列內容進行核對并簽名確認。三是經學校(單位)審核符合過渡條件人員,其有關證書和過渡情況在本人所在學校(單位)進行不少于3個工作日的集中公示。四是呈報單位提交學校(單位)人員過渡基本情況報告、《人員過渡登記表》、《人員過渡一覽表》等相關材料,經主管部門核準后,報人力資源社會保障部門進行審核。五是對于符合過渡要求的人員,不再換發資格證書,由批準機關在其《任職資格證書》上加蓋過渡印章、在《人員過渡登記表》上辦理過渡審核手續。
    三、嚴格審核審驗。在過渡人員的審查工作中,市職改部門要求各縣市區教育主管部門和職改部門對申請過渡人員的相關資料認真查驗核對,防止借過渡之機在任職資格等方面出現弄虛作假行為。市職改部門在過渡人員核準時,實行“誰審核誰簽字,誰簽字誰負責”的工作責任制,以市人社局職改部門的信息數據庫和評審通過人員名單文件為主要依據,凡是在信息數據庫和評審通過人員名單文件查詢不到的,一律不予過渡。丟失或缺少相關證書、材料的暫緩過渡,待補報缺失的材料后再辦理有關過渡手續。依照省職改部門有關規定,已經退休和臨近退休年齡的人員不再辦理過渡手續。
    按照省人社廳的統一安排部署,周口市中小學教師職稱制度改革人員過渡工作已于2016年6月初開始實施,截止9月初已全面完成過渡工作。全市共審核過渡中小學教師59010人,其中高級職稱人員6411人、中級職稱人員29811人、初級職稱人員22788人。
我市中小學教師職稱制度改革人員過渡工作的完成,標志著新的、符合教師職業特點,統一的中小學教師職稱(職務)制度已經在我市建立。按照新的中小學教師職稱(職務)制度,中小學教師職務分為初級職務、中級職務和高級職務。初級設員級和助理級;高級設副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。
在全市建立實行新的中小學教師職稱(職務)制度體系,將為我市全面實施素質教育提供有力的制度保障和人才支持。
 
 
 
 
 
                        周口市人社局職稱科        
                          2016年9月12日         
  • 原創信息未經許可,不得轉載。

周口市職稱改革領導小組辦公室

16-9-26

友情鏈接 中華人民共和國人社部 | 河南省人社廳 | 河南職稱網 | 周口市人力資源和社會保障網 | 周口職稱網 | 周口人才網 | 周口全民創業網 | 周口職業介紹服務中心

主辦:周口市職稱改革領導小組辦公室 地址:周口市工農路北段人社局四樓 郵編:466000
: [email protected] : 0394-8385800
阿瓦隆2电子