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2017年周口市職稱工作要點
2017年周口市職稱工作要點
文章概況:
周口市人力資源和社會保障局
關于印發《2017年周口市職稱工作要點》的通知
 
各縣(市、區)人力資源和社會保障局,市直有關單位: 
    現將《2017年周口市職稱工作要點》印發給你們,請結合工作實際認真貫徹落實。
 
 
 
                  周口市職稱改革領導小組辦公室              
                        2017年3月17日                     
 
 
 
2017年周口市職稱工作要點
 
     一、深化職稱制度改革 
    (一)落實中央和我省關于深化職稱制度改革的意見,研究制定周口市深化職稱制度改革的實施意見,形成與我市經濟社會發展相適應,評審內容更加系統、評審標準更加科學、評審方法更為靈活的人才評價機制。
    (二)按照省職改部門工作部署,加大放權力度,積極探索中小學高級教師職稱“單位直評”改革試點。  
      二、突出服務大局 
    (三)圍繞經濟發展需求,進一步推行急需緊缺人才評價辦法和新興產業新興業態人才評價辦法,打通高技能人才與工程技術人才職業發展通道,更好地服務產業結構優化升級和實體經濟發展。 
      三、加強信息化建設 
    (四)強化職稱工作信息化建設,提升職稱管理規范化水平。加強“周口職稱網”維護與安全運行,更好地服務廣大專業技術人員。 
     四、打造“陽光職稱” 
    (五)進一步完善職稱評審工作程序,從結構比例審核、申報材料審查、面試、公示等環節到評委會組建,務求做到程序規范、監督到位,讓職稱評審全過程在陽光下運行。 
    (六)加強對評審過程監管,完善職稱申報評審誠信承諾、失信懲戒和責任追究制度,建立職稱工作黑名單制度。 
     五、強化隊伍建設 
    (七)進一步增強全市職稱系統工作隊伍的黨性原則,強化作風建設,樹立“一崗雙責”意識、清正廉潔意識、服務意識和大局意識,實現隊伍能力建設和黨的建設互促進、雙提升。 
    (八)加強業務培訓,提升全市職稱系統工作人員的自身素質和業務水平,提高解決復雜問題和為民辦事能力。 
    (九)健全完善評委會專家庫,建立評委培訓工作機制,進一步優化評委隊伍,培養一大批業務精、覺悟高、紀律強的高素質職稱評審專家隊伍,提高職稱評審的公信力。 
     六、加大宣傳力度 
    (十)在依托報紙、電臺、電視臺等傳統媒體做好宣傳工作的同時,充分利用新媒體、自媒體以及行業單位和行業協會等進行多項式、多渠道的宣傳工作,提高社會各界對職稱工作的參與度、認知度,并自覺接受社會各界監督。加強職稱信息報送工作,重大政策調整和重要工作進展情況及時向上級有關領導機關報告,爭取上級對職稱工作的關心和支持。

 

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周口市職稱改革領導小組辦公室

17-3-22

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